株式会社ベイシスベイシス壱番館の常勤(夜勤あり)・介護職(ケアスタッフ)・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の求人情報

株式会社ベイシスベイシス壱番館の（常勤(夜勤あり) 介護職(ケアスタッフ) 有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅）の求人情報

求人番号：4115

【オープニングスタッフ】月収31万円～/小規模な有料老人ホーム

★介福月給31.4万！！初任者・実務者月給29.4万！！★年間休日111日！！基本定時退社

ベイシス壱番館の常勤(夜勤あり) 介護職(ケアスタッフ) 有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅の求人情報イメージ1

介護福祉士月給31.4万円以上！！
初任者・実務者月給29.4万円以上！！
※社内規定有り

★2024年7月1日より評価制度を全面改訂！
★社員が長期的に働けるよう給与アップやキャリアアップできる【明確な】評価制度あり！
★頑張りをしっかり評価！ヘルパー長、施設長などの上位職を目指せます。
★ライフステージの変化や定年を迎えた後も安心して働き続けられる環境を整備（重労働を軽減する機械化など）
★施設数を拡大予定！

株式会社ベイシスは、スタッフ一人ひとりが会社の大切な財産だと思っています。
入居者様が本当に満足していただけるサービスを提供していくために、まずはスタッフが満足して働くことができる環境づくりを心掛けています。

ベイシス壱番館で、一緒に働いてみませんか？

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ベイシスベイシス壱番館

職種

【オープニングスタッフ】月収31万円～/小規模な有料老人ホーム

雇用形態

常勤(夜勤あり)

仕事内容

仕事内容
身体介護
新規オープン
オープン3年以内
■身体介護（食事・排泄・入浴介助、それに伴う衛生管理等）
■生活援助（食事提供の準備、シーツ取替え、清掃等）
■レクリエーションや趣味活動のサポート
■生活や介護内容の記録、報告
※あたたかい雰囲気の中で、自分らしく充実した日々を過ごしていただけるよう援助をお願いします。

＜申し送りの確認事項＞
■前日の様子
■当日の担当業務
■デイサービス・通院等の予定　など
※1か月ほどで、入居者様おひとりおひとりのご状況を把握できるようになります！
※食事・排泄・体調や気になる点を入力（タブレット使用）

＼ポイント／
満26名の入居者様を10～15人のスタッフでケアします。
訪問介護サービスを中心に、施設サービスも兼任して入居者様の生活を支えていただきます。

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入社後の予定
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配属先となる施設で基礎的な業務からお教えします！
スキル・経験に合わせて業務をお任せ。徐々にできることを増やしていき、2～3か月で一通りの業務ができるようになります！

未経験＆ブランクOK！
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チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方も、周りの仲間のサポートがあるので安心です！先輩スタッフのもとでじっくりと実務を身につけられます。

一緒に働く仲間は？
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20代～50代が活躍中！
高卒初心者から育休復帰し奮闘するママまで、介護未経験から始めて活躍しているスタッフが多数います！！

従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲：あり（会社が定める業務）

就業場所の変更の範囲
就業場所の変更：あり（法人内別施設への異動の可能性あり）

給与

月給：29円～35円

給与詳細

給与
【正職員】月給294,000円〜
給与の備考
＜初任者・実務者＞
■月給294,000円～（処遇改善手当、夜勤手当・深夜割増4回分を含む）＋その他手当
■想定年収382万円
＜給与例＞
■年収382万円/（入社1年目）※初回賞与を除く
■年収411万円/（入社2年目）※昇格要件を満たした場合

＜介護福祉士保有者＞
■月給314,000円円～（処遇改善手当、夜勤手当・深夜割増4回分を含む）＋その他手当
■想定年収408万円
＜給与例＞
■年収408万円/（入社1年目）※初回賞与を除く
■年収439万円/（入社2年目）※昇格要件を満たした場合
■年収567万円/（入社2年目）※ヘルパー長の場合

※月給は、実務経験によって異なります！
応募時に是非アピールくださいませ！

＜各種手当＞
■時間外手当
■夜勤手当（9,000円/1回）
※別途、深夜割増あり（基本給によって異なる）

■年末年始手当…12/31～01/03（5,000円/日）
■その他、役職（施設長やヘルパー長など）に応じた手当あり

＜昇給＞
■年1回（4月）
※社内評価制度及び規定に沿って決定

＜賞与＞
■年2回（6月・12月）
※会社の業績および個人の勤務成績により決定する

〈その他〉
■試用期間（3ヵ月）有り。期間中の給与・手当の変更なし。

業種・サービス形態

有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅

勤務地

大阪府大阪市西成区

勤務時間

勤務時間
残業ほぼなし
1カ月単位の変形労働時間制
月間平均労働時間：170時間
1日の実働時間：8時間（休憩60分）、15時間（休憩120分）

<シフト制>
早番　　07:00～16:00
日勤　　08:00～17:00
遅番　　10:00～19:00
夜勤　　16:00～9:00
※施設により異なる

★シフトは1カ月ごとに設定★
シフト作成前に希望休を確認します

<仕事に慣れるまで夜勤なし＞
初めは早番・日勤からスタートします。
スキル・習熟度に合わせてシフトを組んでいきますのでご安心ください。

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■勤務例（早番の場合）
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07:00　出勤、申し送り、朝食誘導
07:30　配膳、服薬介助、口腔ケアなど
08:30　デイサービスへ送り出し、入浴介助
11:00　順次休憩（1時間）
12:00　申し送り
13:00　清掃・全館消毒
14:00　おやつ配布
15:00　事務業務（タブレット入力）
16:00　退勤

＜平均残業時間＞
月5時間/基本的に定時退社です！

休日詳細

休日
有給消化率ほぼ100%
■年間休日：111日
・週休2日制（シフト制、月平均9日）
・夏季休暇（3日間）
・冬季休暇（3日間）
■有給休暇　※有給消化率ほぼ100％
■慶弔休暇
■産前･産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得･復帰実績あり）
■介護休暇

福利厚生

待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
制服貸与
＜待遇・福利厚生＞
■社会保険完備（雇用保険･労災保険･健康保険･厚生年金）
■資格取得支援制度（社内規程対象の費用は会社で全額負担します）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与
■相談専用窓口
■交通費全額支給

＜2024年７月１日に改訂！明確な評価指標＞
各等級に応じて設定された、
〇資格、〇研修、〇検定、〇評価の4つで構成されます。
社員の等級ごとに給与レンジや評価指標、達成要件が明確に決まっております。
そのため目標も明確に立てることができ、何をすれば昇格できるなど、頑張りが認めてもらえる制度となります。

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