ウールズプラス株式会社ウールズ藤井寺道明寺の（常勤(日勤のみ) 介護職(ケアスタッフ) 施設長有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅）の求人情報

求人番号：4162

【2026年5月ＯＰ！】月給37万円～施設の管理者を募集します！

2026年5月に開設予定の住宅型有料老人ホーム

ウールズ藤井寺道明寺の常勤(日勤のみ) 介護職(ケアスタッフ) 施設長有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅の求人情報イメージ1

オープニング管理者募集☆未経験歓迎☆これまでの経験を活かして施設立上げに挑戦したい方をお待ちしております【ウールズ藤井寺道明寺】
ウールズ藤井寺道明寺は、藤井寺市に2026年5月に開設予定の住宅型有料老人ホームで,ただいまオープニングの管理者を募集しています。
ウールズプラス株式会社は、兵庫、大阪に6棟の介護施設を運営しており、藤井寺エリアで初の施設をオープンいたします！

施設で過ごす利用者さんも施設で働くスタッフの皆さんも、豊かな心でいられる施設づくりを目指しています。

利益や予算達成によって賞与が発生するなど、頑張った成果は働く人にしっかりお返しする仕組みを作っているので、収入アップも目指せます✨

働く方のキャリアアップも応援したいので、管理者未経験の方も歓迎します！
これまでのご経験やスキルを活かして、新しい施設でチャレンジをしたい方を歓迎します！

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

ウールズプラス株式会社ウールズ藤井寺道明寺

職種

【2026年5月ＯＰ！】月給37万円～施設の管理者を募集します！

雇用形態

常勤(日勤のみ)

仕事内容

仕事内容
新規オープン施設の立ち上げから運営まで幅広くお任せします！
オープン前にご入社いただき、他施設で勤務しながら業務を学ぶことも可能です。

オープン後は、施設スタッフや外部スタッフと協力しながら、入居者の方に安心と楽しさを届けられる施設づくりを目指していきましょう！

主な仕事内容
・入居者集客（見学案内、面談、契約、営業など）
・入居者、ご家族対応
・外部機関や他職種との連携
・レクリエーション、地域交流の企画
・スタッフのケア、育成
・行政対応
・グループ会議への出席・交流会への参加

給与

月給：37円～45円

給与詳細

給与
【正職員】月給369,000円〜
給与の備考
別途支給
資格手当　実務者研修：3,000円、介護福祉士10,000円
残業代
交通費
賞与　固定賞与年2回（6月・12月）
利益によって3ヶ月に1回（年4回）別途支給の場合あり。
予算達成で年度末に別途支給の場合あり。

試用期間6ヶ月（試用期間中は有期雇用契約、月給360,000円～、賞与対象外）

想定年収
【管理者/2年】
・入職2年目 540万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

業種・サービス形態