ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア釈尊寺の湯の常勤(日勤のみ)・介護職(ケアスタッフ)・その他・デイサービス・デイケアの求人情報

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア釈尊寺の湯の（常勤(日勤のみ) 介護職(ケアスタッフ) その他デイサービス・デイケア）の求人情報

求人番号：3129

管理者求人！/デイサービス/副所長

和気あいあいとした職場になります！

ヒューマンライフケア釈尊寺の湯の常勤(日勤のみ) 介護職(ケアスタッフ) その他デイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

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募集職種
副所長（所長補佐）（管理職（介護））

仕事内容
所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。

・ご利用者の生活支援や身体介護
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス
・スタッフ指導や研修運営
・サービス品質の管理改善
・事故や苦情対応などのリスクマネジメント
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設長の補佐やフォロー対応
など

診療科目・サービス形態
通所介護・デイサービス
給与【正職員】月給 248,000円 ? 278,000円
給与の備考
月給248,000円～278,000円
年収380万円～416万円
※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です

▼月給／手当内訳
・地域手当…25,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…18,000円
・役職手当…20,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）

待遇
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
年収400万円以上可能
ハラスメント相談窓口あり
・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

車・バイク・自転車通勤OK

教育体制・研修
研修制度あり
ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

[1]新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

[2]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます

[3]指導職研修
副所長として業務をする上で必要な知識が学べます

[4]フォロー体制
上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います

[5]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます

[6]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます

[7]介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます

勤務時間
8:30～17:30（基本）
※休憩60分

休日
4週8休以上
育児支援あり
月1シフト提出
・月8～10日休み（日曜定休）　※年間休日110日
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

長期休暇・特別休暇
・年末年始
・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

応募要件
ブランク可
社会福祉士
介護福祉士
学歴不問
40代活躍
50代活躍
▼年齢
・64歳迄の方（定年年齢未満の募集）

▼必須資格（下記いずれか）
・介護福祉士
・社会福祉士

▼必須経験
・介護実務経験（3年以上）
・研修企画運営や職員指導に関する実務経験（年数不問）

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求人情報

勤務先

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア釈尊寺の湯

職種

デイサービス/副所長/日勤常勤

雇用形態

常勤(日勤のみ)

仕事内容

・ご利用者の生活支援や身体介護
・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス
・スタッフ指導や研修運営
・サービス品質の管理改善
・事故や苦情対応などのリスクマネジメント
・介護報酬の請求業務や債権管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設長の補佐やフォロー対応
など

給与

月給：248,000円～278,000円
年収：3,800,000円～4,160,000円

給与詳細

・地域手当
・資格手当
・処遇改善手当
・役職手当

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

勤務地

〒573-0081
大阪府枚方市釈尊寺町25-31

勤務時間

8:30～17:30

残業時間

ほとんどなし

休日詳細

・月8～10日休み（日曜定休）　※年間休日110日

福利厚生

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
年収400万円以上可能
ハラスメント相談窓口あり
・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

研修制度