三協グループ株式会社 ケアプランセンターやすらぎの常勤(日勤のみ)・ケアマネージャーの求人情報

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求人番号:3027

  • 高収入
  • 管理者・役職求人
  • 日勤のみ正社員
  • 未経験OK

居宅ケアマネ募集?日勤のみ!日曜日固定休!

希少求人!完全日曜日休み◎別途ボーナスあり?

ケアプランセンターやすらぎの常勤(日勤のみ) ケアマネージャーの求人情報イメージ1

ケアプランの作成・介護相談・介護保険の申請代行・
事業所間の調整・行政とのやり取り

求人情報

勤務先
三協グループ株式会社 ケアプランセンターやすらぎ
職種
居宅ケアマネ募集?日勤のみ!日曜日固定休!
雇用形態
常勤(日勤のみ)
仕事内容
ケアプランの作成・介護相談・介護保険の申請代行・
事業所間の調整・行政とのやり取り
給与
月給:210,000円~237,500円
給与詳細

基本給 170,000円~
役職手当 5,000円~
業務手当 35,000円~
◎入社3ヶ月後より特定事業所加算手当15,000円を支給
(特定事業所加算手当は適用にならないときは支給なし)
◎ケアプラン数31件を超えるとプラス10,000円支給

☆業績給(試用期間3ヶ月は業績給は支給なし)
ケアプラン数 26件~30件 1件につき3,500円、31件~ 1件につき5,500円
予防ケアプラン1件1,200円(上限なし)
※介護25件を下回った場合、予防に関わる業績給は支給しない。

◎給与例(入社3ヶ月後~)
①要介護20件、要支援10件
基本給 170,000円+業務手当 50,000円+役職手当 5,000円+業績給なし = 225,000円

②要介護27件、要支援10件
基本給 170,000円+業務手当 50,000円+役職手当 5,000円+業績給 23,000円 = 244,000円
(業績給 要介護26件~27件(2件×3,500円)+要支援10件×1,200円)

③要介護38件、要支援18件
基本給 170,000円+業務手当 60,000円+役職手当 5,000円+業績給 66,500円 = 318,100円
(業績給 要介護26件~30件(5件×3,500円)+要介護31件~38件(8件×5,500円)+要支援18件×1,200)
勤務地
大阪府大阪市港区弁天6-4-1
勤務時間
◎8:30~17:30(休憩60分)
休憩時間
休憩60分
残業時間
残業ほぼなし
年間休日数
110日
休日詳細
日曜日
◎月21日勤務
◎年間休日113日
(平日のみで21日に達する場合は土曜日・祝日休み)
研修・試用期間
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
福利厚生
◎社会保険完備
◎交通費全額支給
◎有給休暇あり
◎昇給あり
◎残業手当あり
◎賞与(年2回計2ヶ月分)
◎退職金制度あり
◎産前・産後・育児休暇あり
◎制服貸与
車通勤
応相談
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
定年 
一律65歳
退職金 
あり
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

06-6311-1239

06-6311-1239

365日対応可能 9時00分~22時00分

法人情報

法人名
三協グループ株式会社
住所
大阪府大阪市港区弁天6-4-1
業種・サービス形態
グループホームデイサービス・デイケアその他

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