株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン川崎元住吉の（常勤(夜勤あり) 介護職(ケアスタッフ) 有料老人ホーム）の求人情報

求人番号：3920

☆【川崎市高津区】月給32.0万円～◎人物重視の選考を行っています。無資格・未経験の方の応募歓迎。曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(年間12日付与)あり

みつばメゾン川崎元住吉の常勤(夜勤あり) 介護職(ケアスタッフ) 有料老人ホームの求人情報イメージ1

みつばメゾン川崎元住吉をご紹介します。
株式会社ベストケア・パートナーズが運営する住宅型有料老人ホームです。「どうすればお客様を笑顔にできるか？」を考えたサービスで、24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。
創業から10年経過したばかりの会社ですが、人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。

正社員として長く安定して働くことのできる職場です。
当社は「介護をする人、介護を受ける人の両方の幸せを追求し、持続可能な介護の実現に貢献する」を企業理念としております。そのため、どうすれば社員に長く安定して働いてもらえるかに心を砕いてきました。介護職に業界屈指の高給与をお支払いしています。ヘルパーの平均年収は466万円。業界平均を大きく上回っており、年収500万円も珍しくありません。
新拠点を続々とオープンしており、介護サブリーダーから介護リーダー、管理者、さらにはエリアマネージャーへと自身のキャリアデザインを明確に描くことができる点も当社の強みです。
もちろん、社内制度も万全の体制で用意しており、育児休業や産前産後休暇制度があるので、ライフステージが変化しても安心です。

充実の研修体制、資格取得支援制度あり！キャリアアップを図ることができます。
当社は創業以来一貫として「介護×医療的ケア」に取り組んでおり、介護スタッフは全員医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています。医療的ケアをサービスとして提供することを通じ実践的に学ぶ中で介護スキルを日々向上させています。
医療的ケアについては研修登録機関として自社開講しているほか、初任者研修と実務者研修についてもこれまでにのべ100人以上が資格取得費用全額会社負担により取得を終え、キャリアアップを果たしています。もちろん介護福祉士の受験もサポートしています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ベストケア・パートナーズみつばメゾン川崎元住吉

職種

?高給与? 正職員募集！介護職／ヘルパー

雇用形態

常勤(夜勤あり)

仕事内容

当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて
・食事や入浴の介助、着替えのサポート
・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換
・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア
⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。

給与

月給：320,000円～370,000円

給与詳細

【関東】月給320,000円～370,000円
・経験・能力を考慮の上決定します。

・基本給：210,000円
・処遇改善加算手当： 80,000円～130,000円
・夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給
30,000円～（平均的な回数の月間5回として計算しています）

※試用期間6ヶ月（※6.5ヶ月の場合あり）
当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、
1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月。
16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。
各試用期間につき期間以外に条件の違いはございません。
※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円

☆昇給は年2回（4月・10月）◎1回の昇給で3～5万円UPの実績あり。
☆賞与年2回（6月・12月）（昨年度実績年2回計58万円以上）
☆残業手当
☆交通費支給　月40,000円まで

※社員の年収例
561万円（月給37.5万円＋賞与＋各種手当）／エリアリーダー昇格時
491万円（月給32.5万円＋賞与＋各種手当）／介護リーダー昇格時
456万円（月給30.0万円＋賞与＋各種手当）／サブリーダー昇格時

☆定期的なキャリアヒアリングをおこなっています。介護の専門職として、管理職として、本社部門職として、ご希望のキャリアルートに応じて能力を発揮してください。

業種・サービス形態

有料老人ホーム

勤務地

〒213-0024
神奈川県川崎市高津区明津８５

勤務時間

残業ほぼなし
シフト制（週所定労働時間40時間）
＜シフト例＞
【早番】07:00-16:00
【日勤】08:30-17:30
【中番】11:00-20:00
【遅番】13:00-22:00
【夜勤】22:00-翌09:00（うち2時間は残業）
※休憩60分
※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。

休日詳細

☆年間休日105日
☆完全週休2日制（曜日固定）
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。

福利厚生

☆有給休暇（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨）
☆特別有給休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日間)
☆産前・産後休暇
産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり
☆育児休暇
子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり
☆介護休暇、看護休暇、その他法定休暇

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