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株式会社トーアコーポレーション アムール平松の(常勤(日勤のみ)・介護職(ケアスタッフ)・デイサービス・デイケア)の求人情報

  • 非公開求人
  • 日勤のみ正社員
  • 年間休日120日以上

完全週休二日制!デイサービスの求人

株式会社トーアコーポレーション アムール平松の常勤(日勤のみ)・介護職(ケアスタッフ)・デイサービス・デイケア求人イメージ

求人番号:3488

更新日:2025/04/22

  • 職種デイサービス/介護士スタッフ/急募
  • 雇用形態常勤(日勤のみ)
  • 勤務地兵庫県姫路市大津区平松495番地1
  • 最寄駅山陽電鉄網干線 平松駅
  • コメント人気のデイサービス★手当充実☆定年65歳◎即日入職歓迎♪

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株式会社ユーティー ヘルパーステーションぱれっとの(常勤(日勤のみ)・介護職(ケアスタッフ)・訪問介護・入浴)の求人情報

  • 高収入
  • 非公開求人
  • 日勤のみ正社員

正社員/高収入/介護福祉士/急募

株式会社ユーティー ヘルパーステーションぱれっとの常勤(日勤のみ)・介護職(ケアスタッフ)・訪問介護・入浴求人イメージ

求人番号:3152

更新日:2025/04/22

  • 職種正社員/高収入/介護福祉士/急募
  • 雇用形態常勤(日勤のみ)
  • 勤務地兵庫県神戸市灘区
  • コメント訪問介護職員(介護職/ヘルパー)

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社会福祉法人あすか福祉会 介護型ケアハウス グリーンヒルの(常勤(日勤のみ)・生活相談員・特別養護老人ホーム・老人保健施設・有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・デイケア)の求人情報

  • 高収入
  • 非公開求人
  • 日勤のみ正社員
  • マイカー通勤OK

正社員/生活相談員/急募

社会福祉法人あすか福祉会 介護型ケアハウス グリーンヒルの常勤(日勤のみ)・生活相談員・特別養護老人ホーム・老人保健施設・有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・デイケア求人イメージ

求人番号:3127

更新日:2025/04/22

  • 職種正社員/生活相談員/急募
  • 雇用形態常勤(日勤のみ)
  • 勤務地兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1番
  • コメント・年間休日120日以上完備! ・生活相談員経験少ない方も大歓迎! ・マイカー通勤可能で通勤等でご負担もかかりません!

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社会福祉法人あすか福祉会 介護老人保健施設神戸彩光園の(その他・ケアマネージャー・特別養護老人ホーム)の求人情報

  • 非公開求人

特養/ケアマネ/急募

社会福祉法人あすか福祉会 介護老人保健施設神戸彩光園のその他・ケアマネージャー・特別養護老人ホーム求人イメージ

求人番号:3111

更新日:2025/04/22

  • 職種特養/ケアマネ/急募
  • 雇用形態その他
  • 勤務地兵庫県神戸市北区鳴子3丁目1番
  • 最寄駅粟生線 西鈴蘭台駅
  • コメント人気のユニット型特養♪♪ 1人1人に寄り添った介護が可能です。 研修制度も充実、残業もほとんどございませんので 働きやすいおススメの職場です♪ ※職場見学も丁寧...

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アイビーメディカル株式会社 山口すみれビレッジの(常勤(夜勤あり)・ケアマネージャー・有料老人ホーム)の求人情報

  • 高収入
  • 非公開求人
  • 未経験OK
  • マイカー通勤OK

地域密着型介護付有料老人ホームのケアマネージャーの求人!!

アイビーメディカル株式会社 山口すみれビレッジの常勤(夜勤あり)・ケアマネージャー・有料老人ホーム求人イメージ

求人番号:2962

更新日:2025/04/22

  • 職種地域密着型介護付有料老人ホームのケアマネージャーの求人!!
  • 雇用形態常勤(夜勤あり)
  • 勤務地兵庫県西宮市山口町下山口4丁目18-7
  • 給与月給:230,000円~280,000円

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社会福祉法人 甲有会 介護老人保健施設 アネシス御影の(常勤(日勤のみ)・ケアマネージャー・老人保健施設)の求人情報

  • 高収入
  • 非公開求人
  • 管理者・役職求人
  • 未経験OK
  • 駅チカ

ハイグレードな環境!!研修しっかりとあり未経験でも安心のケアマネージャーの求人です!!

社会福祉法人 甲有会 介護老人保健施設 アネシス御影の常勤(日勤のみ)・ケアマネージャー・老人保健施設求人イメージ

求人番号:2958

更新日:2025/04/22

  • 職種ハイグレードな環境!!研修しっかりとあり未経験でも安心のケアマネージャーの求人です!!
  • 雇用形態常勤(日勤のみ)
  • 勤務地兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目1-32
  • 最寄駅阪神本線 御影駅
  • 給与月給:260,000円~300,000円
  • コメントご利用者様の「自立支援」を念頭に置いたトレーニングやリハビリに集中していただける空間を作るためには、スタッフが働きやすい職場環境を整えていくことが大切であると私...

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